Asistente Junior Bienestar RRHH - Recursos Humanos
Objetivo: Apoyar la ejecución y administración de las acciones y programas de Bienestar dirigidos a las personas de la organización, contribuyendo a la calidad de vida laboral, el clima organizacional y el acceso oportuno a beneficios internos,.
Principales funciones- Apoyar la gestión y difusión de programas y actividades de Bienestar (beneficios, convenios, actividades recreativas, sociales y de apoyo a personas).
- Colaborar en la atención y orientación de personas trabajadoras respecto a beneficios y procedimientos del área de Bienestar.
- Apoyar la coordinación logística y administrativa de actividades de Bienestar (inscripciones, convocatoria, registros y reportes).
- Mantener actualizada la información y documentación del área.
- Apoyar en levantamiento de información para evaluaciones de participación y satisfacción en actividades de Bienestar.
- Colaborar con otras tareas administrativas del área de Recursos Humanos, según requerimiento.
- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Administración o carrera afín (en curso o finalizada).
- Experiencia laboral no excluyente; se valorará formación práctica o experiencia previa en áreas de Bienestar, personas o clima organizacional.
- Manejo básico/intermedio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
- Habilidades de organización, comunicación, trato respetuoso y confidencialidad.
- Interés por el trabajo con personas y el ámbito de calidad de vida laboral.
El cargo se desempeñará inicialmente bajo contrato de reemplazo. Finalizado este período, y de acuerdo con una evaluación formal de desempeño, la persona podrá optar a un contrato indefinido, sujeto a resultados, adecuación al cargo y necesidades de la organización.
Información General
Servicio de casino (Almuerzo)
Buses de acercamiento
Caja de compensación los Andes
Entre otros beneficios corporativos.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre FARMACIAS DE SIMILARES
Nuestra historia comienza en noviembre de 2005, cuando Víctor González Torres, un empresario mexicano, abre dos farmacias. Se trataba de una naciente cadena que, primero en México y más tarde en Guatemala, generó grandes expectativas de cambio en el sector salud. Cuando las cadenas farmacéuticas concentraban aquí 96 % del retail, González Torres trasladó su visión de negocio a nuestro país, donde procuró que los sectores más vulnerables tuvieran acceso a medicamentos genéricos de calidad, a bajo costo, con una atención basada en la calidez. A 13 años de ese arribo y con más de 250 farmacias, los beneficios que brindamos en Chile son reconocidos por TODOS. Hoy, el desarrollo del Dr. Simi y su labor asistencial, son objeto de múltiples reconocimientos.
